Нови стари изненади в МОМН

Интересно, вътрешното ми предположение се оказа по-достоверно от някои други източници. Игнатов все пак е бил готвен за наследник на Фандъкова, очевидно.

So long for trusting my sources… Обратно за второ мнение

Това, което ще ми прави впечатление и ще следя с още по-засилено внимание от новата година, са стратегическите промени, които явно се гласят и как ще се отразят на реалната практика и промени от герб-аджиите в образованието.

Очевидец съм (Sources! Sources!) как се правят опити за директно противопоставяне на старата червена клика, особено по места, както и опитите да бъде балансирана и да й се играе на ръб от нововластниците. Именно заради кадруването.

бойко борисов няма кадри в образованието, а и не само там. Има много малко такива, на които да се довери, поне за пред публика. Доколко ще е възможно да бъде карано на ръка всичко от него, цялата държава – ще видим до догодина. Но той съвсем сериозно си подготвя почвата за централизация.

От месеци се работи по промяна на правната база на регионални инспекторати, местни училища, както и за тези на републикански бюджети. Посоката – повече иззета местна власт от общините и дадена на инспекторатите и оттам – в министерствата. Да не говорим пък за съвсем регулярното омитане на главите на РИО-тата. Там трябва да се очакват нови, стари, изненади.

What if Yahweh had a money-back guarantee?

The current crisis, however represented by the media curcus gives some very tasty food for thought.

Like the following quote, summing up the Harold Pinter style of the whole absurdity:

…you know things are bad for American Capitalism Inc. when you have the French congratulating the U.S. for nationalizing AIG…

and that was just a while, before the big money gushing started…

Even CNN would just stop on the very N word for american banks, when commenting the equity for money deal, proposed by paulson.

Sheeesh, like it is any use, imagine if God had a stake in this crisis, or bubble or whatever they try to name it.

I guess a lot of spiritual entrepreneurs would have quite a valuable time innovating new products of faith and credos, offering trusts and credits. And the ultimate deal-closer: money-back guarantee. After all, this is a great opportunity for short-circuiting any kind of faith AND money still left untouched and unearthed in this burnout.

I just want to see the proto-god of all the elders, Yahweh, settling down such claims and how fast would he have to waiver the claims before all the jews come for their interest

Well, unless the Sumerians got there first, that is.

We are living in interesting times, indeed.

Klein, Fukuyama and Toynbee now seem like a toned down version of our dreams for better times from last night.

Защо да назначаваш някой, ако след месец „трябва“ да го уволниш?

Как би ви прозвучало, ако ви кажат, че дадена позиция вече не е добра за вас, защото след месец ще трябва да бъдете уволнени?

Това е реален случай, и то от родното ни образование. И позицията изобщо не е за секретарска работа.

Доста време мислих за този парадокс и кое би го подбудило. И взеха да ми светват някои варианти.

Вълчев може и да тръби наляво и надясно че е внедрил диференцираното заплащане и прочие пропаганда, но истината е, че това са жълти стотинки като дял от вече избледнелите сребърници на учителските заплати. Янката Такева колкото и да не върши работа, от време на време пророкува и верни апокалиптични неща. Като например, че след месец-два, като дойде зимата,  много училища ще останат без средства заради делегираните бюджети. И тогава ще падат глави на директори като изкупителни жертви. Но не всички.

Някои може да намерят допълнително упование, ако са слушкали. Тогава братската ръка на общината ще се разпростре и ще удари рамо на „своите“ хора, срещу разумната комисионна, разбира се. Вече не е дори и публична, а печално обществена не-тайна далаверстването с горива, дипломи, поръчки, ремонти и де що каквото може в нашите школа. А пък черните овце се знаят от почти цялото стадо. Лошото е, че не остават бели такива вече…

Така че като минат фанфарите от тържествените обръщения на куцо, сакато, ръбато и чепато, наблюдавайте как ще започнат воплите на потъващите школа, де от некомпетентност, де от пресъхване, както и силно избирателните опити на общините да играят ангелчета-спасители. Но само за преданните на тях в епархията.

Бихте ли отишли на семинар, за да знаете как да се (само)уволните най-добре?

Вече всякакви акули са надушили кръвта от съкращенията из българските училища и се опитват да се възползват от нея.

Наскоро долуцитираният спам се появява из кутиите на все повече училища, случайно или не с предстоящо преструктуриране.

Иронията: че на много от самите директори им предстои да са от другата страна на улицата и да се оглеждат за нова работа.

Та, кой иска да знае как по-ефективно да уволни другарче, че и себе си? Да заповяда! Пир по време на интелектуална чума:

Tsveta Suleva до един бюлюк и-мейл адреси на училища:

Уважаеми г-н/г-жо Директор,

От няколко седмици различни източници посочват , че в началото на предстоящата учебна години  директорите на учебните заведения ще бъдат принудени да прекратят трудовите договори на няколко хиляди учители. През последните десетина години образователната система за първи път се сблъсква с подобен  по мащабите си проблем.

Даваме си ясна сметка колко болезнена и сложна от правна гледна точка е тази  задача, която стои пред Вас. За да Ви помогнем в спазването на изискванията на Кодекса на труда, както и да защитите интересите на ръководеното от Вас учебно заведение, си позволяваме да Ви направим следното предложение.

Новата учебна година 2008-2009 наближава и вече поставя пред Вас, заедно с  познатите Ви въпроси, и редица нови проблеми, свързани преди всичко с реализирането на делегираните бюджети в ръководеното от Вас училище.

Сред тях особено важно място заемат новите Ви ангажименти като работодател. Към най-сложните от правна гледна точка  въпроси, които предстои да решавате в следващите седмици е съобразяването на щатното разписание с възможностите на бюджета Ви.

За да бъдат ограничени до минимум многобройните пропуски и грешки при прекратяване на трудовите договори на педагогически или непедагогически персонал Ви предлагаме да се включите лично или чрез Ваш представител в Националния семинар , организиран от Балканския институт по труда и социалната политика и консултантската компания по осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд „ …….” ООД.

When „Esc“ is not the way to exit…

Последните два месеца и нещо работя във вероятно единствената банка в България, централата на която не е в София. Ами във Варна. Почти съм късметлия.

Едно от първите неща, които ми направиха впечатление бяха огромното количество правописни грешки по документите, но вероятно това е очакваемо, предвид че обикновено това е работа на стажантите. Другото беше, че в основния банков софтуер, операциите се потвърждаваха с Escape, а не с Enter (!)

Това го бях видял бегло миналата година, но едва сега се уверих, че е така, а и разбрах предисторията.

Когато са инсталирали новата основна банкова система (предната е била под DOS, няма майтап), са им я докарали с един куп настройки по подразбиране. И понеже на абсолютно никой не му направило впечатление, видиш ли, и не си направили явно труда да попитат дали се сменят и тези настройки, така и тръгнали да обучават хората в цялата банка.

Две седмици преди края на миграцията и преминаването към новата система, един от програмистите й бил тук, за да оказва подкрепа в тези тежки моменти. Та точно той веднъж случайно попитал местните колеги, „А, ама вие защо не сте променили настройките за клавишите по подразбиране?  Не е нужно да потвъждавате всичко с Esc, ето от тези файлове може да си ги промените на каквито искате, например Enter“…..

Излишно е да споменавам, че вече било късно

Николай Михайлов пусна блог! – PsyGlass

Доживях да видя, че и Николай Михайлов се е престрашил да пише онлайн! Той е един от най-уважаваните ми съученици с рядко проницателен интелект и пробивност отвъд рамките. Такива като него се случва да се броят на пръстите на ръката в един випуск, било то дори и в Първа Езикова

Никсън-а, както му викам заради излъчването на политик и проницателност е доста ярка птица, с богата биография и интересни постижения (в СУ, председател на Студентския съвет, Икономика и после Психология, копирайтър в рекламната индустрия, органайзър в неправителствена организация и т.н….). Просто няколко страници няма да ми стигнат за пълна справка. Като пример за перфектно измислен и барнат знак, може да го питате за логото на Студентски Съвет към Софийския Университет (в последствие на Философския Факултет).

Сега Николай е решил да „дебютира“ с темата за производителността – „Човешки Ресурси в канавката“ и това е по неговия си начин на изложение и фиксиране на темата и проблемите. Не е лесен за четене, с доста образни интерпретации, но и завидно точни метафори и проницания. Просто си е в неговия типичен стил. Неподражаем.

Много горещо препоръчвам на всеки да се запознае с този феномен и като човек. За да може да казва след години гордо, че го е познавал още преди да е станал известен

Еех, ако поне си вдигаше и GSM-а баш на рождения си ден, цена нямаше да има

Поне тая година успях да го чуя и това е добър знак. Честит рожден ден и блог, Никсън!

Изкривено Огледало на учителската стачка

Други мои стари познайници, МГ-то във Варна, са спретнали много хубав паралелен сайт за изказванията и тълкуванията по адрес на образованието и стачката на българските учители. Изкривено огледало е много добро наименование за нещата и нагледен учебник по Пи-аР на държавно ниво или Се-иР на национално

Почти няма какво да добавя към прегледа, освен може би култовата реплика на министъра Вълчев от резила в Слави:

 “Аз съм адвокат, не се интересувам от заплатата си…“